Strategietreffen der Führungskräfte
Auf Einladung der Geschäftsleitung haben sich die Führungskräfte der Müller-BBM Industry Solutions GmbH am 10./11. November zu einem zweitägigen Austausch in Planegg getroffen. Wie immer wurden das operative Geschäft sowie die Finanzen intensiv und konstruktiv beleuchtet. Weitere Schwerpunkte stellten die Personalgewinnung und Personalentwicklung dar. Die große Nachfrage nach den Dienstleistungen soll auch weiterhin durch ein organisches Wachstum und Förderung der Belegschaft erreicht werden. Die Besetzung wichtiger Positionen und Funktionen sowie der Generationswechsel werden intensiv durch das Personalreferat begleitet. Die Prozesse im Bewerber*innenmanagement werden hierzu zunehmend digitalisiert. Das Bewusstsein für die Effekte einer mitarbeiterzentrierten Unternehmenskultur und eines entsprechenden Führungsstils sowie die Notwendigkeit von gesunden und attraktiven Arbeitsbedingungen ist dabei ein fest verankerter Baustein.
Die IT-Landschaft insgesamt wird weiter optimiert und die Performance in den kommenden zwei Jahren weiter gesteigert. Abgerundet wurden die Strategieberatungen mit den Themen PR und Marketing sowie Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Die vielfältigen Herausforderungen wurden von allen Beteiligten positiv angenommen und in den fortlaufenden Strategieprozess eingebunden.
